山西中医学院附属医院 精神文明创建工作“十三五”工作思路（2016—2020年）

　　各坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展医院精神文明创建活动，进一步提升广大干部职工的思想道德素质和单位文明程度，全面加强思想道德、组织、作风、制度和廉政建设，积极推进医疗卫生事业的健康发展，群策群力、共建共享、共同开创和谐美好生活的创举。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻党的十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实省第十一次党代会、学校第四次党代会精神以及上级文明委关于精神文明建设的部署要求，深化培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕医院“十三五”规划和中心工作，以文明创建为抓手，进一步弘扬正能量、凝聚新动能，持续加强作风纪律建设，持续推进改革履职创新，在建成全面小康社会决胜阶段加力拼搏、再立新功。

　　二、工作目标

　　广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，扎实推进思想道德建设，积极弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，深入开展群众性精神文明创建活动，学习宣传各类先进典型，我院在社会上的形象不断提升，我院干部职工的整体素质不断加强，全院思想道德建设取得明显突破，医院工作与精神文明建设协调发展，全面提升党建工作水平，推动医院科学发展、健康发展。

　　三、重点任务

    （一）全面落实创建责任

    1.加强组织领导。坚持院主要领导负总责、分管领导负主责、各科室主要负责人负实责的文明创建工作领导机构，明确各科室主要负责人是文明创建工作第一责任人，夯实主要领导带头抓、分管领导亲自抓、工作专人抓、科室协力抓、全员参与的文明创建工作格局。

　　2.健全创建机制。制定医院文明创建工作五年思路，明确创建目标、任务和措施，强化制度保障。专人专职负责文明创建工作，各科室分别确定1名联络员，建立专兼职结合的工作队伍，强化人员保障。创建工作经费按规定纳入年度预算，强化财务保障。

    （二）全面从严加强党的建设

　　1.加强党的组织建设。建立院党委和党支部履行主体责任，院纪委和各支部纪检委员履行监督责任的全面从严治党责任机制。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃规范党内政治生活。

　　2.持续加强作风建设。坚持领导带头、以身作则，深入贯彻落实中央八项规定、九不准规定和“三严三实”的要求，坚决防止“四风”问题反弹回潮。严格实行“一案双责”，做到有错必纠、失责必问、问责必严。从严整治拿回扣、乱作为、不作为、慢作为问题，持续改进工作作风，狠抓工作落实，形成作风建设新常态。加强调查研究，着力解决具体问题、难点问题，始终把职工的利益和患者利益放在首位，为广大患者提供满意、放心、便捷的医疗服务。

　　3.加强支部建设。充分认识支部建设在党的建设中的重要地位和作用。医院党委是通过各支部把广大党员集聚在一起，组织成一个有机统一的整体，成为一个有战斗力的党组织。建设好党支部这个班子，党委要关心和支持党务人员工作，使他们在工作中挤出时间来抓党的建设，更好地发挥党组织的核心作用。

　　4.促进党员发挥先锋模范作用。医疗医技党员队伍要带头发挥中医特色优势，积极参加义诊、健康讲座、对口帮扶活动，为广大患者提供中医药服务；护理党员队伍要带头提高服务质量、关爱病人、加强沟通，为构建和谐医患关系做贡献；行政后勤党员队伍要带头讲政治、讲党性、坚定理想信念、主动服务临床一线；学生党员队伍要积极开展校园文化活动、社会实践活动和主题宣传教育活动。

　　5.加强党风廉政建设。认真执行各项廉政制度与规定，继续构建惩治和预防腐败体系。对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和院务公开，加强监督制约，实施全员责任追究制和党风廉政建设责任追究制，加强廉政教育，召开各类人员座谈会。党委班子要以上率下，争做榜样，做到崇尚实干、勇于担当、廉洁自律，带领广大党员干部践行“三严三实”，狠抓反腐倡廉，不断增强廉洁自律意识，自觉抵制各种腐败思想，守住底线，不碰红线，为广大党员干部做榜样。

　　（三）全面抓好思想道德建设

　　1.抓好党委中心组学习，努力创建学习型领导班子。班子成员要按照党委制定的学习计划，结合本职专业和工作分工，坚持集中学习和个人自学相结合，坚持政治理论和业务学习两手抓，不断提高思想政治素养，不断提高领导班子的管理能力和水平。

　　2.抓好党员和职工的学习教育。始终把抓好思想政治教育作为创建文明活动的主要工作来抓，思想道德教育活动扎实有效，思想政治工作落到实处。增加勤政廉政、爱岗敬业意识，转变工作作风，提高工作效率，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，开展社会主义核心价值观，富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法制，爱国、敬业、诚信、友善24字礼仪常识“四德”为主题的思想品德教育活动，促使广大干部职工正确树立世界观、人生观、价值观，营造健康向上、文明和谐新风尚。注重理论学习与业务学习有机联系起来，广大党员干部要带头学在前、用在前，发挥党员干部模范带头作用，激励带动广大职工学习，开阔视野、解放思想、转变观念，在全院营造浓厚的学习氛围。

　　3.扎实开展专题教育活动。继续巩固“三严三实”学习教育成果，扎实开展“两学一做”专题学习教育，深化学思践悟，教育党员干部坚定理想信念。以院党委中心组示范学、支部主题党日活动集中学、教育基地现场学、工作岗位实践学、干部个人自觉学等形式，深入学习领会党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入宣传贯彻党的十八大、十九大会议精神。 落实领导干部谈心谈话制度，着力解决党员干部的思想问题和实际问题，不断增强党员干部对集体的认同感、归属感、荣誉感。

　　4.加强中层干部培训教育工作。贯彻落实《干部教育培训工作条例》，充分利用在线学习平台、 培训讲座等形式开展多层次、多渠道的集中培训、视频培训、网络培训，分级分类开展岗位技能竞赛，培育巩固“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

　　（四）全面抓好医院文化建设

　　1.深入打造富有特色的中医药文化。继续巩固中医药文化成果，以环境形象建设为载体，进一步营造浓厚中医药文化氛围；以行为文化建设为抓手，进一步规范医护人员医疗服务行为；以精神文化为核心，进一步培育医院精神，把以人为本、医乃仁术、天人合一、大医精诚等理念渗透到每个职工心中，用优质服务营造和谐医患关系，提高医院竞争力，提升医院文化软实力。

　　2.充分利用中医药文化宣教基地这个平台，加大中医药文化科普知识的宣传。通过养生巡讲、教授保健操、中医药知识宣传等，提高人民群众防病能力。依托电视、报纸、网络等媒体，进一步加强院内名医、名科和医德模范的宣传报道和文化传播，提高医院社会影响力

　　3.深化社会主义核心价值观教育。核心价值观是最持久最深层的精神力量，要以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力弘扬优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化，提高党员干部思想觉悟、精神境界和人文素养。做好道德模范、先进典型的推选、学习、宣传、关爱工作，发掘身边好人好事，选树先进典型，结合岗位履职实际，培育和巩固“崇仁、尚实、精业、勤学”的医院精神和道德理念。把核心价值观渗透到人们日常工作生活中，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成等，使社会主义核心价值观内化为人们的坚定信念、外化为人们的自觉行动。

　　4.加大宣传力度。积极开展和电视台、报刊、杂志、电台、网络媒体的合作，传播中医药知识、提升专家知名度。加强我院文化建设经验和成果的宣传和品牌输出。加强对身边的“疑难病例攻克、健康问题关注、科研创新突破、突发事件反应”等新闻亮点的宣传报道。

　　（五）全面抓好群团组织工作

　　1.拓展文明创建载体。开展文明窗口、文明科室、文明职工、文明家庭、青年文明号、巾帼文明岗创建活动，推进文明创建工作具体化、项目化、纵深化。坚持办好“道德讲堂”，不断加强干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育。开展“读书”活动，培养职工的阅读和求知的良好习惯。积极开展文明餐桌、文明旅游、文明交通宣传教育，大力倡导环境保护、节能减排、勤俭节约等绿色发展理念。

　　2.精心设计和组织多种形式的群众性文体娱乐活动和文化活动，以健康向上的文化生活陶冶干部职工情操。利用“五一”、“七一”、“八一”、“十一”、“元旦”等节日和业余时间，组织职工开展技能比武、文艺汇演、体育比赛、书法摄影展览等活动，培养广大职工的参与意识、竞争意识、进取意识和团队意识，进一步增强广大干部职工的凝聚力和战斗力。

　　3.积极开展志愿服务活动。进一步优化在志愿者招募、培训、管理以及志愿服务团队培育等方面的功能，推动志愿服务向规范化、优质化方向发展。贯彻落实《志愿服务条例》，每年集中组织开展社区义诊、关爱社会弱势群体、义工等志愿服务活动。组建网络文明传播队伍，通过网站、微博、微信等平台开展网络文明传播和网络公益活动。

　　4.积极开展扶贫帮困和送温暖活动，切实解决职工和群众生活中的实际困难，密切党群干群关系。

　　四、组织保障

　　（一）加强领导。把文明单位创建工作纳入医院工作规划，列入院党委班子重要议事日程，加大人财物投入，做到与其他工作同部署、同考核、同落实。成立文明单位创建工作领导小组，下设办公室，具体负责创建工作的组织落实，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。各党支部在创建活动中，要切实发挥战斗堡垒作用，党员发挥带头作用，争做创建工作的推动者和实践者。

　　（二）抓好统筹结合。要把文明创建工作与专题学习教育活动相结合，以专题教育的扎实成效推动文明单位创建，以文明单位的创建检验专题教育活动效果。要把文明创建工作与全面从严治党相结合。按照干部清正、班子清廉、政治清明的要求，健全完善岗位廉政教育机制，深化廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。要把文明创建工作与业务履职相结合。使创建的标准、要求融合到日常岗位履职的细节之中，以岗位履职实绩检验文明创建成效，做到两不误、两促进。

　　（三）积极宣传引导。要把宣传工作贯穿于文明创建活动全程，大力宣传开展文明创建重要意义，形成人人参与创建的高度自觉。要综合运用传统媒体和新媒体，向社会公众宣传医院开展文明创建的工作举措和成效，营造良好舆论氛围。要注意宣传在创建工作中成效突出、特色鲜明的集体和个人，强化典型带动、示范引领效应。

　　（四）加强督办指导。落实党委抓文明创建主体责任，坚持将文明创建工作纳入目标责任考核范畴，各科室要按时完成创建工作任务，医院精神文明建设领导小组及文明办将适时对精神文明建设工作进行认真、细致、全面的检查，推进文明创建工作抓在日常、抓在经常，循序渐进、久久为功。