山西中医药大学附属医院召开2023年度中层干部述职述廉大会

为加强干部队伍建设，全面考察中层干部履职能力，2024年2月25日上午、26日下午，中国中医科学院西苑医院山西医院（山西中医药大学附属医院）召开了中层干部述职述廉大会。院领导班子成员出席会议，全体中层干部及部分职工代表参加会议。会议由党委副书记李宏宇主持。

 会上，70余名临床、医技、行政后勤中层干部各重点围绕党建引领、国家区域医疗中心建设、医疗质量与安全、学科和专科建设、人才队伍建设、中医药科研创新、服务管理等情况进行全面汇报，通过摆数据、亮成绩、查不足、补短板，全面总结了过去一年的工作成果和经验，深入剖析工作中存在的问题和不足，并对2024年工作进行了系统思考、谋划与提升。随后会议进行了现场民主测评。

领导班子成员认真听取了述职，党委书记安玉兰对本次会议进行了点评总结，对中层干部过去一年的工作给予了充分肯定，并提出了希望和要求。会议指出，此次述职是相互交流学习、共同提高的一次大学习，是提振士气、谋划未来的一次大动员，更是激发干部干事创业热情、推动医院高质量发展的一项重要举措。述职充分展现了我院中层干部队伍在全面推进医院高质量发展过程中，凝心聚力、开拓创新、锐意进取的良好精神风貌和工作态度，呈现出了医院整体不断提升的良好态势。

会议强调，中层干部在医院建设发展中担负重要的责任，发挥着举足轻重的作用，其定位和作为检验着中层干部的担当，决定着医院的发展高度。针对加强中层干部队伍建设，会议提出五点要求，一要讲政治，成为具备坚强政治定力的干部，始终做政治上的明白人、行为上的规矩人、头脑上的清醒人，时刻保持崇高的政治觉悟，以对事业高度忠诚和负责的精神，心无旁骛地为中医药传承创新事业作贡献。二要讲学习，成为具备系统学习能力的干部，通过学习不断完善和修正自我，把握规律性、富于创造性，练就与时俱进的思想、宽阔的胸怀、豁达的气度，做到学以致用，与医院发展同频共振。三要讲担当，成为具备担当作为实力的干部，充当领导的参谋长、业务的政策通、科室的“领头羊”和职工的服务者，摸实情、鼓实劲、求实效、出实招，为医院发展建设勇于担当、真抓实干。四要讲落实，成为善于攻坚克难的干部，一心一意谋发展，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，保障医院各项任务高质高效完成。五要讲纪律，成为具备防腐拒变能力的干部，筑牢思想防线，坚守纪律红线，清正廉洁、干净做事，营造风清气正的医疗环境。